Поиск по тегу «оплачиваемый выходной»

В соответствии с Трудовым кодексом, с 1 января 2019 года работодатели обязаны предоставлять сотрудникам оплачиваемый выходной день (отгул) один раз в три года (а лицам старшего возраста — два выходных дня каждый год) с сохранением за ними среднего заработка и должности для прохождения диспансеризации. Для того, чтобы взять выходной день для диспансеризации, нужно написать письменное заявление и предварительно согласовать со своим работодателем день освобождения от работы.Подробнее